崗位職責:
(1)根據(jù)客戶企業(yè)的職位需求,尋訪適合該職位的候選人并進行電話初試;
(2)協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人,安排候選人面試,及時跟進面試結(jié)果;
(3)按照要求完成相關的候選人報告和背景調(diào)查;
(4) 能適應一定的工作壓力,熱愛銷售工作。
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